
netinfluence recrute … avis aux développeurs qui veulent changer le monde ;-)
As-tu la fibre d’un influenceur? netinfluence est une agence prometteuse, nouvelle génération, qui réveille un peu le petit monde figé du web et de la communication. Nous sommes une agence peu ordinaire et si cette annonce t’intéresse, c’est que tu l’es peut être un peu aussi
Nous cherchons des développeurs Typo3, PHP/Zend et Cocoa/Objective-C pour agrandir notre équipe. Nous voulons des brutes en développement, des poètes, mais pas seulement. Si tu te reconnais dans le profil suivant, tu as toutes tes chances pour faire partie de notre équipe, alors n’hésites pas à suivre les liens pour postuler à la fin de ce billet. Et si tu connais une personne qui corresponde à ce profil, n’hésites pas à pousser le message plus loin.
Profil d’un influenceur:
Nerdy
Tu penses “WEB”, vis web, rêves web. Tu es connecté en permanence sur twitter, facebook, foursquare, netvibes ou google reader et reçois des alertes dès qu’un nouveau truc sort. Tu as des comptes beta sur tout et essaie chaque nouveauté pour comprendre.
Curieux
Lorsque tu vois un nouveau site ou une nouvelle app tu cherches à comprendre ce qu’ils ont fait et comment ils ont fait. Bouillonnant d’idées grâce à cette veille permanente que tu partages, tu deviens une source d’innovation permanente.
Ouvert
Apprendre un nouveau langage ou une nouvelle technique est pour toi un “Challenge” et non pas une angoisse. Tu es résolument tourné vers l’avenir et pas crispé dès qu’on te demande d’envisager une nouvelle façon de faire les choses.
Simple
Tu cherches des réponses à tes problèmes sur Google plutôt que de faire une usine à gaz. Tu ne cherches pas à réinventer la roue ni à créer ton framework personnel. Notre job est de faire mieux que ce qui existe, pas d’inventer l’eau chaude. Tu ne perds donc pas ton temps à vouloir recréer tout, mais t’inspires et améliores, optimises ce qui existe.
Réaliste
La ré-utisabilité c’est bien, mais qu’il ne faut pas en faire un dogme. Parfois on a juste besoin de développer un truc, jetable, pour une seule utilisation. Souvent on crée des applications ou des sites uniques. Donc voir plus loin oui, mais ici on “get real”. Ce qui est superflus, est superflus.
Vision Xray
Tu es capable de comprendre les besoins d’un client, même ceux qu’il n’a pas exprimé. Tu l’interroges et l’aide à formuler ses besoins. On ne se contente pas juste de faire ce que l’on nous demande. On essaie de comprendre le pourquoi, la vision. Sans vision on développe ou on crée de mauvaises choses.
Passionné
Si bosser dans l’urgence ou avec des deadlines très courtes te pose un problème, alors netinfluence n’est pas pour toi. Le travaille ne s’arrête pas à 5h et tu ne débranches pas ton cerveau dès que tu as franchi la porte d’entrée. Tu restes connecté non pas par obligation mais par passion.
Travailleur
Quelle que soient les périodes – intenses ou plus relax – nous travaillons dur. Nous donnons tout ce que nous avons pour que notre client soit satisfait. Et si un projet doit sortir pour respecter toutes les deadlines, on s’y met tous. On se lève manches et on bosse. Et comme l’équipe est composée de pointures, nous sommes naturellement challengés par le niveau élevé d’exigence des membres de l’équipe.
Team player
On ne veut ni des divas, ni des egos. Tu aimes faire partie d’une équipe et tu t’impliques pour que l’équipe soit soudée car tu sais que la somme de nos individualités et de nos expériences est bien supérieure à nos égos. Chacun apporte son petit grain de folie à cette équipe mais on joue collectif.
L’envie de changer le monde
Nous ne faisons pas que coder ou designer ou créer des stratégies. Nous rêvons de changer le monde. On ne veut pas faire juste ce que l’on nous demande. On cherche à créer des concepts qui changeront la vision des autres. On aime faire des choses qui comptent et pour cela, on doit avoir une vision inspirante.
Goût du challenge
Plus le challenge est complexe et plus nous sommes heureux de le relever. Le mot d’ordre dans l’équipe est “user experience”. Pour nous, la technologie, le design doivent être asservis à l’utilisateur et non le contraire. Hors c’est souvent un défi de faire ce que nous voulons. Une chose est impossible jusqu’à ce qu’une personne y parvienne. Relever les défis nous motive car nous poussons plus loin que autres, pour que le site ou l’application soit une réussite en matière de usability
200%
Tu ne t’économise pas à la tâche. Ce qui compte c’est de te dépasser, de relever des défis de faire mieux aujourd’hui qu’hier. Tu as un niveau d’exigence très élevé envers toi même et ne tolères pas la médiocrité. Mais attention, tu ne confond pas exigence et perfectionnisme, car la perfection est un leurre. Dans un monde comme le web qui change chaque 24h, la perfection est un faux ami.
Si tu souhaites rejoindre notre équipe tu peux postuler sur profession-web.ch :
Postuler au poste d’expert PHP / Zend Postuler au poste d’expert Typo3 Postuler au poste d’expert Objective-C / Cocoa

















Par pitié, corrigez les fautes… après no comments sur les pratiques qui ressemblent à de l’esclavagisme pur et dur. Je suis certain que les entreprises que vous avez en admiration fonctionnent de manière tout autre (Carsonified, 37Signals) et ça n’est pas une surprise. Un descriptif de poste contenant « expert » dans son titre cache forcément pas mal de fantasmes, mais c’est peut-être l’apanage de vendre du rêve.